bella_spb: (думаю)
Bella ([personal profile] bella_spb) wrote2009-05-11 06:18 pm
Entry tags:

Неудовлетворенность

После прослушанного курса менеджмента как-то особенно тяжело дается то, что у нас в фирме не принято объяснять человеку его должностные обязанности. Даже на уровне "чтоб было фиолетовое".
В России немного получше, чем в UK, но..

А неудовлетворенность влечет снижение мотивации.

[identity profile] baidit.livejournal.com 2009-05-11 05:23 pm (UTC)(link)
+100.

[identity profile] dair-targ-one.livejournal.com 2009-05-11 05:35 pm (UTC)(link)
Может просто Капитана Очевидность пока не наняли?

[identity profile] bella-spb.livejournal.com 2009-05-11 05:39 pm (UTC)(link)
видимо =)

[identity profile] arsoron.livejournal.com 2009-05-12 06:15 am (UTC)(link)
Понимаешь, нужен еще и не абы какой, а с хорошим английским и даром убеждения достаточным, чтобы переворошить консервативных Англичан...

[identity profile] cabrdap.livejournal.com 2009-05-12 04:57 am (UTC)(link)
Видимо, на вооружении принцип Резерфорда - "Когда к нему приходили в первый раз, Резерфорд давал задание. Если после этого новый сотрудник спрашивал, что делать дальше, его увольняли."
Типа, наймём одних гениев, а гении сами разберутся.
Вот только к производству это всё-таки не очень применимо.

Anyway, стукнись мне в мсн сегодня, мб помогу чем.