bella_spb: (думаю)
[personal profile] bella_spb
После прослушанного курса менеджмента как-то особенно тяжело дается то, что у нас в фирме не принято объяснять человеку его должностные обязанности. Даже на уровне "чтоб было фиолетовое".
В России немного получше, чем в UK, но..

А неудовлетворенность влечет снижение мотивации.

Date: 2009-05-11 05:23 pm (UTC)

Date: 2009-05-11 05:35 pm (UTC)
From: [identity profile] dair-targ-one.livejournal.com
Может просто Капитана Очевидность пока не наняли?

Date: 2009-05-11 05:39 pm (UTC)
From: [identity profile] bella-spb.livejournal.com
видимо =)

Date: 2009-05-12 06:15 am (UTC)
From: [identity profile] arsoron.livejournal.com
Понимаешь, нужен еще и не абы какой, а с хорошим английским и даром убеждения достаточным, чтобы переворошить консервативных Англичан...

Date: 2009-05-12 04:57 am (UTC)
From: [identity profile] cabrdap.livejournal.com
Видимо, на вооружении принцип Резерфорда - "Когда к нему приходили в первый раз, Резерфорд давал задание. Если после этого новый сотрудник спрашивал, что делать дальше, его увольняли."
Типа, наймём одних гениев, а гении сами разберутся.
Вот только к производству это всё-таки не очень применимо.

Anyway, стукнись мне в мсн сегодня, мб помогу чем.

January 2025

S M T W T F S
   1234
5 67891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Most Popular Tags

Expand Cut Tags

No cut tags