"Человеческий фактор"

Прочитала эту книгу уже несколько дней как - до сих пор таскаю в сумочке, расстаться не могу.
Книжка действительно потрясающая. Обычно что-то подобное говорят про Брукса - ну, что он говорит очевидные вещи, но так, что все встает на свои места.

Так вот, здесь даются существенно менее очевидные факты про привычные вещи. Эта книга заставляет.. задуматься о том, что привычный порядок вещей не есть хороший, пожалуй. Выносящая мозг статистика по стоимости увольнения человека, любимый пример про неоцененную женщину-катализатор в команде, "Люди ненавидят перемены", и многое другое. Я так, первое пришедшее в голову написала. Я постоянно, нет, действительно постоянно спотыкаюсь о то, что написано в ней.
Не знаю, правда, хорошо это или плохо - то, что я теперь обогащена этим знанием. Потому что то, что можно поменять в себе я, наверное, менять пытаюсь, но существенно чаще я вижу те потенциальные изменения, которые зависят от начальства, причем совсем высокого. Причем будь я на месте вот такого Принимающего Решения - не справилась бы, скорее всего, даже с теми косвенными проблемами, которые вижу я (ну вот как в наших условиях правильно распределить нагрузку так, чтобы человек работал в одной команде над одним проектом? А я сейчас - опять - спотыкаюсь о безумную стоимость хотя бы даже собственной переключки.) - а уж тем более, с реальными, которых наверняка больше. Из пункта с меньшим количеством побочных эффектов: как уменьшить прерывания? Запретить женские каблуки и телефоны с включенным звуком? Сегодня убить хотелось прерывающих, хотя и они ведут себя, как обычно, и я обычно на эти прерывания без проблем откликаюсь.

Ах, да.
Еще она невероятно здорово переведена. Перевод может очень сильно испортить книгу, а может очень способствовать удовольствию от прочтения. Здесь - второе.

Рекомендовать не буду. Кто захочет -тот прочтет. =)