Oct. 4th, 2010

[bella_spb]

..я вот все хожу, думаю, как написать про "Мифический человеко-месяц" Брукса и мой рабочий проект. Но, видимо, большой пост с кучей цитат оттуда писать и не буду. Скажу только, что у меня удивительно сложилась последняя формальная неделя работы и прочтение последней трети книги. Очень многое было сказано вовремя.
К сожалению, "вовремя" не в том плане, чтобы предотвратить, и даже не в том, чтобы уверенно сказать, что следующий раз я подобных ошибок не допущу. Допущу, почти точно. Слишком много влияющих факторов и завязанных людей; да и если бы все зависело только от меня - слишком еще не переросла теория в практику.
Но сделано первое из важного: я увидела, частично прочувствовала, а, главное, связала ту практику, в которую билась сама, с той теорией, которую вбивала книга.
И хотя да, абсолютное большинство тезисов известны, я-таки проглотила темало образов, схем и цифр, которые из этих тезисов строятся или, наоборот, являются основой для других тезисов. А известно, что цифры в таких делах нагляднее слов..

И - появилось любимое. Из иррационального: "Где находится следующий ноябрь?" (да, у меня тоже есть давняя визуальная модель!), а из осмыслябельного - цитата про операционную бригаду (в широком смысле, разумеется):
"часто лучше всего, если команда сосоит из двух человек, один из которых является лидером. (Обратите внимание, как Богом задуман брак)".
Для меня это, пожалуй, проблема курицы и яйца интересная проблема.
Брак хорош, потому, что это пара с одним лидером, которая умеет срабатываться, а, как следствие, сосуществовать? Или рабочая команда из двух человек хороша, ибо человек издавна приспособлен для деятельности в подобных парах (брак), поэтому идея таких пар для работы - осмысленна и полезна?

Comments

[poly-sonic.livejournal.com]

Хе. Ну, зависит от того, что ты собираешься делать. Большой проект вдвоем не сделаешь. А если теоретически, просто рассуждать, то верно. Практика показывает, что одному сложно, а чем больше людей, тем больше нужно договариваться. В этом смысле, пара - идеальный вариант.

[poly-sonic.livejournal.com]

И я не вижу здесь проблемы курицы и яйца. Тебе просто привели в пример самый распространенный и проверенный временем тип взаимодействия в команде. Я бы, например, не стала утверждать, что "человек издавна приспособлен". Нифига он не приспособлен. Сколько проблем в браке бывает. И кажется, несчастливых браков гораздо больше, чем счастливых. А те, которые счастливые, тоже с проблемами сталкиваются, но научаются их вместе решать. С самого начала. Что с супругом, что с коллегой - надо с самого начала искать общий язык. И если не умеешь, никакие инстинкты не помогут :)

[bella-spb.livejournal.com]

ну да. в обоих тезисах проведено немало допущений.
И проекты не все разумно вдвоем делать, и в браке - ты еще не упомянула, по крайней мере, прямо - далеко не всегда выполняется "один из которых является лидером".

Может, сформулировать совсем по-другому? Типа: Что легче: научившись взаимодействовать в семейной жизни, делать проекты; или, научившись делать работу вместе, устраивать семейную жизнь?
Правда, мне в такой формулировке очень кажется, что легче - первое..

[neopoznannaya.livejournal.com]

ммм
сомнительно и то и то в некотором роде,
то есть мне думаеться, что как бы там ни было эти две вещи мало связаны между собой
или нет?
есть другой вопрос
некоторым нравтися работать/делать проеты и тп вместе
а некоторые желают разделится
кстати я из первых
мне нужен соратник по играм )) по всем видам игр

[bella-spb.livejournal.com]

расскажи?

[poly-sonic.livejournal.com]

ой. я знаю людей, которым легче второе. И, что грустнее, я знаю уйму людей, которые вообще не подозревают, что нужно чему-то учиться, чтобы что-то делать вместе. И ладно если бы они жили на необитаемом острове. Так с ними же еще и контачить надо...

[bella-spb.livejournal.com]

не подозревают или отказываются принимать?